Logo MCFR
ГоловнаФорум

Надання щорічної відпустки жінці після відпустки для догляду за дитиною до 3 років

Ганна

13.06.2017

10:19

Доброго дня. Працівниця після відпустки по вагітності та пологам не буде оформлювати відпустку по догляду за дитиною, а хоче взяти щорічну відпустку. Що робити з тимчасовим працівником,який працює на місті декретчиці? Адже він прийнятий по строковому трудовому договору. Звільняти його,а потім знову прийняти на роботу,коли основний працівник піде у відпустку по догляду за дитиною чи є і інші шляхи вирішення?

Інна Федорченко

13.06.2017

10:54

Доброго дня!Можна продовжити строк трудового договору на час щорічної відпустки МАК О.В. з 15.06.2017 по 15.07.2017рр.

Аня

19.06.2017

14:29

Добрий день! А чи можна після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років взяти відпустку без збереження зарплати?

Інна Федорченко

19.06.2017

16:12

Доброго дня!Можна,якщо керівник погоджується.

Олена

24.07.2017

15:13

[Видалено автором]14

Олена

24.07.2017

15:26

[Видалено автором]14

wissend

24.07.2017

15:43

потрібно їй писати заяву та оформляти ці дії наказом

Олена

24.07.2017

17:52

[Видалено автором]14

Юлія

01.08.2017

11:38

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо жінка виходить з декретної відпустки на повну ставку, а дитині 1,5 року, то чи вона отримуватиме допомогу до 3-х років, чи необхідно переоформляти декрет на батька дитини?

wissend

01.08.2017

12:27

Відповідь користувачу Юлія на повідомлення #201153

щомісячна частина допомоги при народжені дитини виплачується до досягнення дитиною 3 років не залежно від того чи отримувач працює чи не працює

Модератори:


Зараз на форумі

Активні користувачі (за останні 3 хвилини): немає.

Модераторів: немає.

Останній зареєстрований:

Усього зараз відвідувачів на форумі: , з них прихованих:

Найбільше відвідувань було зафіксовано : відвідувачів

Тільки зареєстровані користувачі можуть відповідати
на повідомлення в цьому розділі.

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся

 
 

Профайл Особистий
кабінет