Logo MCFR
ГоловнаФорум

Сколько положено человек на одного кадровика?

Ольга

23.10.2008

11:46

Коллеги подскажите, пожалуйста! У нас тут спор возник и нигде не можем найти чётких норм на какое количество сотрудников сколько положено кадровиков. И опять таки если это не просто инспектор по кадрам, а менеждер по персоналу, который занимается всем что касается персонала. Может кто опытом поделиться как руководителя убедить в необходимости расширения кадровой службы? Заранее благодарна!

omo

23.10.2008

14:56

Статтю "Визначення оптимальної чисельності працівників кадрової служби" опубліковано в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом" № 2, 2006 Увеличить Увеличить Увеличить Увеличить

Elena13

24.10.2008

13:01

Дуже вдячна Вам, Оксана Михайлівно, ви, як завжди, вчасно!!! Ми ще не виписували журнал в тих роках, тому взяти було ніде. Ви врятували ситуацію! :P

Gasmin

13.03.2013

13:46

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка з досвіду, на підприємстві 500 осім. Є менеджер з підбору персоналу. який тільки підбирає персонал і займається мотивацією. Скільки повинно бути інспекторів з кадрів? Дуже потрібно. Бо у нас лише один.

dvs_lg

13.03.2013

14:19

Gasmin З досвіду можу сказати, що лише штатна чисельність не головний показник визначення потреби кадровиків. На мою думку суттєве значення має інтенсивність руху кадрів і встановлений порядок ведення кадрової документації. Наприклад, на державній службі встановлено такі вимоги, що там введена норма: 1 кадровик на 35 службовців. І все-таки, на 500 штатних одиниць персоналу один інспектор з кадрів плюс один „менеджер з підбору” – це показник, що для керіництва люди – біомаса, яких не шкода міняти щодня.

Gasmin

13.03.2013

14:29

Щиро Вам дякую за відповідь і погоджуюсь з коментарем.

vderman

16.03.2013

00:17

В своё время я просчитала для руководства всю цепь из формул для нашего предприятия из 720 штатных единиц,60 военнобязанными и текучестью кадров около 10%.На что начальство послало меня... к начальнику планового отдела.После годичной борьбы мне-начальнику отдела кадров добавили инспектора.Несколько потуг было уйти.Рука дрогнула-свою службу приняла в плачевном состоянии,отстраивала по кирпичику,(спасибо форумчанам за помощь),включая ремонт кабинета за свой счёт .Спустя время приловчилась расставлять приоритеты.Мораль такова-погоняют того кто тянет и если выше решат не расширять узенькую кадровую службу,то то что не убивает -делает сильней...

Slana

05.02.2014

20:33

Здравствуйте! Очень нужная сейчас информация. Жаль, что представленные здесь страницы журнала у меня не открываются... Буду искать сам журнал. Я даже не знаю, - выписывало ли предприятие ТОГДА журнал... Будем искать, как говорится! Но: здесь рассмотрено про количество людей в отделе кадров, а у нас - отдел по работе с персоналом. Т.е. занимаемся всем, что имеет отношение к персоналу. Начиная со всех вопросов традиционной кадровой службы, подбором персонала, аттестацией, отчетами и заканчивая подбором фирм, предоставляющих услуги по пошиву униформы, приготовлению еды, охране, организации корпоративов, печати полиграфии, по подаркам, поездкам и т.п. Как это посчитать? :shock:

Ольга

04.04.2017

13:02

Добрий день! Я кадровик ОТГ, скажіть, яку максимальну кількість людей я маю право обслуговувати?

Ксения

18.04.2017

16:47

Добрый день, есть возможность пройти корпоративные тренинги по продажам и переговорам от Виталия Криницкого - www.salestrainings.com.ua

Модератори:


Зараз на форумі

Активні користувачі (за останні 3 хвилини): немає.

Модераторів: немає.

Останній зареєстрований:

Усього зараз відвідувачів на форумі: , з них прихованих:

Найбільше відвідувань було зафіксовано : відвідувачів

Тільки зареєстровані користувачі можуть відповідати
на повідомлення в цьому розділі.

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся

 
 

Профайл Особистий
кабінет